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识 之 端:掘可造之才,现英才之色;

育 之 念:植严谨之壤,育规范之行;

用 之 道:贯以人为本,施德才兼备;

容 之 器:扬个体所长,容各方贤才。

发展理念:我们为每一位员工提供施展素质和技能的空间;

我们为每一位员工提供从技术、服务到管理的多通道发展平台!

价值导向:可持续成长的空间与环境,实现自我价值和人生梦想!

赛瑞科技期待您的加入!我们相信:因为有您,赛瑞科技的世界一定会变得更精彩!

HR邮箱:79964819@qq.com

招聘电话:400-8080-887

招聘职位:
    • 储备干部

      2

      深圳

      2021-2-28

      职位信息:

      1、通过学习掌握公司整体的工作流程;

      2、协助直属上级完成团队工作指标;

      3、做好自身岗位工作和团队管理工作;

      4、职业发展方向:储备干部-部门主管-副理-经理-总监-副总-总经理。

      职位要求:

      1、大学本科及以上学历,交通类院校及专业优先;

      2、沟通能力强,综合素质高,具备优秀的责任意识与担当精神;

      3、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

      4、英语能力良好,office软件使用熟练。


    • 市场专员

      10

      太原

      2021-2-28

      职位信息:

      一、市场团队建设 
      1、负责市场人员的招聘,构筑充满活力的团队成员建设; 
      2、培养团队成员的凝聚力与工作激情,快速适应公司文化氛围;
      3、关注团队成员工作业绩及工作状态,及时帮助其解决困难;
      4、强化对团队成员的专业知识及业务能力的培训。 
      二、完成业绩要求 
      1、制订部门全年业绩指标; 
      2、围绕完成业绩指标进行市场分析调查,明确开发方向及重点; 
      3、对年度业绩指标进行月度分解,追踪、监督、考核团队成员业务指标;
      4、协助团队成员进行市场开发及客户维护,协助完成业务指标; 
      5、协调团队与其他部门之间的内部沟通,促进良好合作。 
      三、其它 
      1、关注市场和行业动态,收集竞争对手的价格、审核、服务等方面的信息; 
      2、与合作方建立良好的合作关系;
      3、完成上级交办的其它任务。

      职位要求:

      1、形象气质佳;
      2、沟通能力强;
      3、能承压,爱学习;
      4、性格开朗,擅长团队协作;
      5、认真仔细,谦虚谨慎;
      6、有两年团队管理经验者优先。

    • 客服专员

      5

      郑州

      2021-2-28

      职位信息:

      一、市场团队建设 
      1、负责市场人员的招聘,构筑充满活力的团队成员建设; 
      2、培养团队成员的凝聚力与工作激情,快速适应公司文化氛围;
      3、关注团队成员工作业绩及工作状态,及时帮助其解决困难;
      4、强化对团队成员的专业知识及业务能力的培训。 
      二、完成业绩要求 
      1、制订部门全年业绩指标; 
      2、围绕完成业绩指标进行市场分析调查,明确开发方向及重点; 
      3、对年度业绩指标进行月度分解,追踪、监督、考核团队成员业务指标;
      4、协助团队成员进行市场开发及客户维护,协助完成业务指标; 
      5、协调团队与其他部门之间的内部沟通,促进良好合作。 
      三、其它 
      1、关注市场和行业动态,收集竞争对手的价格、审核、服务等方面的信息; 
      2、与合作方建立良好的合作关系;
      3、完成上级交办的其它任务。

      职位要求:

      1、形象气质佳;
      2、沟通能力强;
      3、能承压,爱学习;
      4、性格开朗,擅长团队协作;
      5、认真仔细,谦虚谨慎;
      6、有两年团队管理经验者优先。

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